Programas Trainee e Estágio

Estou colocando abaixo alguns dos muitos Programas de Trainee e de Estágios que estão abertos. Para quem quiser conferir os outros [não se encaixam com moda], ao final do post tem o link.  


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Trabalhar na Avon significa desenvolver-se em uma companhia global, presente em mais de 100 mercados, líder mundial em venda direta e que valoriza a diversidade no seu ambiente de trabalho.

Nossos valores: Integridade, Confiança, Respeito, Crença e Humildade.

Nossa visão é "Ser a companhia que melhor entende e satisfaz as necessidades de produtos, serviços e auto-realização das mulheres no mundo todo".

Nossa missão é "ser líder global em beleza; ser a marca de escolha das mulheres; ser líder em vendas diretas; ser o melhor lugar para se trabalhar; ser a maior fundação para as mulheres e ser a empresa mais admirada".


Programa de Estágio Avon 2013


Plano de Desenvolvimento e Carreira: O programa de estágio tem duração de até dois anos e existe a oportunidade de efetivação após primeiro ano considerando a performance do estagiário. O programa contempla um plano de desenvolvimento estruturado, de forma que permita ao estagiário conhecer a nossa cultura, os nossos negócios, os diversos processos para preparar-se a cada dia para seu crescimento profissional.

Nossos estagiários são desafiados a contribuírem com inovações de processos e produtos num ambiente de trabalho diferenciado pelo foco no relacionamento, cooperação e respeito entre as pessoas.

Neste processo há oportunidades para as áreas de Finanças, Compras, Inteligência de Mercado, Marketing, RH, Supply Chain, TI, Secretariado, Comunicação, Jurídico, Vendas, Assuntos Regulatórios, Novos Produtos e Desenvolvimento.

As vagas serão para as nossas unidades localizadas em São Paulo (Interlagos e Chácara Santo Antônio) e Cabreúva.

Perfil para às áreas de Finanças, Compras, Inteligência de Mercado, Novos Produtos e Desenvolvimento, Secretariado, Marketing, RH, TI, Comunicação, Jurídico, Vendas, Assuntos Regulatórios:

Perfil para a área de Supply Chain, cujas possibilidades de atuação são para EHS (enviroment, health, safety), engenharia, manufatura, distribuição, planejamento, qualidade e compras:

Plano de Benefícios:Nosso estagiário conta com benefícios semelhantes à de nossos funcionários!


Etapas do processo:
  • Inscrições até o dia 30 de Setembro de 2012.
  • Testes online de inglês e raciocínio lógico serão realizados a partir do dia 30/07.
  • Dinâmicas de grupo acontecerão a partir do dia 27/08.
  • Painéis e entrevistas com gestores serão realizados no mês de novembro.
  • Previsão do início do estágio: a partir da segunda quinzena de janeiro de 2013.


  • PARA SE INSCREVER -  CLIQUE AQUI



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    O Programa Jovem Parceiro visa identificar e integrar jovens profissionais, Estagiários e Trainees, que queiram fazer carreira na Organização, buscando realização pessoal e profissional, tenham compromisso pleno para assumir constantes desafios em diferentes ambientes e se identifiquem com Valores da Cultura Odebrecht.


    Negócios da Organização que serão contemplados no processo seletivo: 

    • Odebrecht S.A
    • Odebrecht Energia
    • Odebrecht Engenharia Industrial
    • Odebrecht Infraestrutura
    • Odebrecht Óleo & Gás
    • Odebrecht Realizações Imobiliárias


    Para saber mais sobre os Negócios da Odebrecht acesse o site:


    http://www.odebrecht.com.br/

    Público–alvo:
    • Estagiários: Universitários com formação prevista entre dezembro de 2013 e dezembro de 2014, e disponibilidade para estagiar 4 ou 6 horas diárias (20 ou 30 horas semanais).
    • Trainees: Graduados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
    Obs: O Programa Jovem Parceiro é focado para pessoas que estejam cursando ou já se formaram em cursos superiores com no mínimo 4 anos de duração (Bacharelado).

    Etapas do processo seletivo:

    • Inscrição online;
    • Triagem de currículos;
    • Testes online de inglês e lógica;
    • Dinâmica de grupo (presencial);
    • Entrevista virtual via Skype ou Msn com Consultoras;
    • Avaliação oral de inglês a distância;
    • Entrevista presencial individual com líderes e área de Recursos Humanos;
    • Admissão prevista para início do ano de 2013.

    Locais de Seleção:
    • Salvador
    • São Paulo
    • Recife
    • Rio de Janeiro

    Salário/Bolsa auxílio e benefícios
    : compatíveis com o mercado.

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    Para saber de mais Programas - Segue link abaixo
    http://www.estagiotrainee.com.br/
     

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